Werkvertrag und Selbstständigkeit

Recent business developments directed at ever-greater flexibility and cost savings have led companies to hire more workers under “sham” work contracts as a way of circumventing the legal consequences of an employment relationship. In these cases the work contract is being misused. The use of such sham work contracts may have adverse legal implications for the firm. Jüngste Entwicklungen in der Wirtschaft hin zu immer größerer Flexibilität und Kosteneinsparungen haben dazu geführt, dass Unternehmen vermehrt Arbeitskräfte mit Scheinwerkverträgen einsetzen, um die rechtlichen Folgen eines Angestelltenverhältnisses zu umgehen. In diesen Fällen wird der Werkvertrag missbräuchlich verwendet. Die Rechtsfolgen von solchen Scheinwerkverträgen können Unternehmer empfindlich treffen.