Praxishandbuch zum Mitarbeitervertretungsgesetz

Die Evangelische Kirche und ihre Diakonie sind bedeutende Arbeitgeber mit besonderen Vorschriften im kirchlichen Arbeits- und Dienstrecht. Durch veränderte wirtschaftliche Rahmenbedingungen und neue Anforderungen an Mitarbeiter können Kündigungen nicht (mehr) ausgeschlossen werden.
Das Praxishandbuch erklärt verständlich die:

• Grundlagen und Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts bei Kündigungen
• Schnittstellen von staatlichem und kirchlichen Kündigungs(schutz)recht
• rechtssichere Einleitung und Durchführung von Beteiligungsverfahren bei ordentlichen und außerordentlichen (Änderungs-)Kündigungen
• Vorgaben der Tarife, insbesondere AVR.Diakonie
• erfolgreiche Vorbereitung von Terminen beim kirchlichen Arbeitsgericht.

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