Mobile Arbeit - Desksharing - Homeoffice
Praxisratgeber für Betriebs- und Personalräte
Seiten
2024
|
3. Auflage
Bund-Verlag
978-3-7663-7404-2 (ISBN)
Bund-Verlag
978-3-7663-7404-2 (ISBN)
- Noch nicht erschienen (ca. November 2024)
- Versandkostenfrei innerhalb Deutschlands
- Auch auf Rechnung
- Verfügbarkeit in der Filiale vor Ort prüfen
- Artikel merken
Mitbestimmen bei flexiblen Arbeitsplätzen
Vorteile auf einen Blick:
Mit neuem Themenbereich: Desksharing
Mit Tipps und Beispielen für und aus der Praxis
Mit Arbeitshilfen: Checklisten und Mustervereinbarungen
Mit der Corona-Pandemie wurde das Arbeiten im Homeoffice für viele Beschäftigte plötzlich möglich und notwendig. Auch um teure Bürofläche einzusparen, setzen Arbeitgeber inzwischen auf Homeoffice, Mobile Arbeit und Desksharing. So unterschiedlich diese Formate sind, sie führen stets zu Veränderungen der Arbeitsbedingungen und basieren auf unterschiedlichen Rechtsgrundlagen.
Der Ratgeber erklärt, worin sich die Modelle unterscheiden und welche Regeln zu beachten sind. Betriebsräte und Personalräte erhalten Hinweise und Tipps, worauf sie bei Betriebs- oder Dienstvereinbarungen achten müssen. Und worauf es bei der Gremienarbeit im Homeoffice ankommt.
Aus dem Inhalt:
Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung
Ausstattung und Kosten
Arbeitsschutz und ergonomische Vorgaben
Datenschutz und Datensicherheit
Versicherung, Haftung, steuerrechtliche Fragen
Mitbestimmungsrechte der Interessenvertretungen
Betriebs- und Personalratsarbeit im Homeoffice und bei Desksharing
Arbeitshilfen: Vereinbarungen zu Homeoffice und Desksharing
Autorin:
Katrin Augsten, Fachanwältin für Arbeitsrecht mit langjähriger praktischer Erfahrung als Gewerkschaftssekretärin im Rechtsschutz
Vorteile auf einen Blick:
Mit neuem Themenbereich: Desksharing
Mit Tipps und Beispielen für und aus der Praxis
Mit Arbeitshilfen: Checklisten und Mustervereinbarungen
Mit der Corona-Pandemie wurde das Arbeiten im Homeoffice für viele Beschäftigte plötzlich möglich und notwendig. Auch um teure Bürofläche einzusparen, setzen Arbeitgeber inzwischen auf Homeoffice, Mobile Arbeit und Desksharing. So unterschiedlich diese Formate sind, sie führen stets zu Veränderungen der Arbeitsbedingungen und basieren auf unterschiedlichen Rechtsgrundlagen.
Der Ratgeber erklärt, worin sich die Modelle unterscheiden und welche Regeln zu beachten sind. Betriebsräte und Personalräte erhalten Hinweise und Tipps, worauf sie bei Betriebs- oder Dienstvereinbarungen achten müssen. Und worauf es bei der Gremienarbeit im Homeoffice ankommt.
Aus dem Inhalt:
Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung
Ausstattung und Kosten
Arbeitsschutz und ergonomische Vorgaben
Datenschutz und Datensicherheit
Versicherung, Haftung, steuerrechtliche Fragen
Mitbestimmungsrechte der Interessenvertretungen
Betriebs- und Personalratsarbeit im Homeoffice und bei Desksharing
Arbeitshilfen: Vereinbarungen zu Homeoffice und Desksharing
Autorin:
Katrin Augsten, Fachanwältin für Arbeitsrecht mit langjähriger praktischer Erfahrung als Gewerkschaftssekretärin im Rechtsschutz
Erscheint lt. Verlag | 26.11.2024 |
---|---|
Reihe/Serie | aktiv im Betriebsrat |
Verlagsort | Frankfurt |
Sprache | deutsch |
Maße | 147 x 210 mm |
Gewicht | 300 g |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Schlagworte | Homeoffice • Mobile Arbeit • Telearbeit |
ISBN-10 | 3-7663-7404-4 / 3766374044 |
ISBN-13 | 978-3-7663-7404-2 / 9783766374042 |
Zustand | Neuware |
Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
mit Wahlordnung | Handkommentar
Buch | Hardcover (2024)
Franz Vahlen (Verlag)
95,00 €
mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, …
Buch | Softcover (2024)
dtv Verlagsgesellschaft
13,90 €
Gesetze, Einleitungen, Übersichten
Buch | Softcover (2024)
Bund-Verlag
44,00 €