HR 2020 - Personalmanagement der Zukunft

Strategien umsetzen, Individualität unterstützen, Agilität ermöglichen
Buch | Hardcover
XV, 143 Seiten
2014
Franz Vahlen (Verlag)
978-3-8006-4938-9 (ISBN)

Lese- und Medienproben

HR 2020 - Personalmanagement der Zukunft - Benedikt Hackl, Fabiola Gerpott
39,80 inkl. MwSt
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Das Personalmanagement als Impulsgeber.
Fachkräftemangel, veränderte Anforderungen der Generationen, neue Führungslogiken und Unzufriedenheit der Geschäftsführung mit der Personalabteilung – das Personalmanagement muss zahlreiche Herausforderungen meistern. Viele Unternehmen haben deshalb die flexiblere und vermeintlich günstigere Alternative gewählt: Outsourcing!

Dieses Buch verdeutlicht die Notwendigkeit eines radikalen Umdenkens in deutschen Personalbereichen, um sich auf die wesentlichen Erfolgsmomente guter Personalarbeit zu konzentrieren.
  • Die Personalwertkette: So beziffern Sie den Wert der Personalarbeit.
  • Die Impulsgeber-Scorecard: Definieren Sie die Rolle von HR im Unternehmen.
  • HR-Strategie: So unterstützen Sie Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Sinne des Unternehmenserfolgs.

Dieses Buch entschlüsselt die DNA erfolgreichen Personalmanagements – auf Basis der Ergebnisse zahlreicher empirischer Studien, Workshops und Beratungsprojekte.

Prof. Dr. Benedikt Hackl lehrt an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Ravensburg.

Aus dem Inhalt:
- HR auf dem Weg zu einem neuen Selbstverständnis
- Das Erfolgsrezept leistungsstarker HR-Bereiche: Die Personalwertkette
- Ausgestaltung der Personalwertkette (inkl. Best Practice Cases)
- Umsetzung der Personalwertkette: Die Impulsgeber-Scorecard
- Ausblick 2020: HR als Impulsgeber
Zielgruppe
Personalleiter, Kaufmännische Leitung, Abteilungsleiter, Personalberater.

Erscheint lt. Verlag 1.12.2014
Zusatzinfo mit 24 Abbildungen und 7 Tabellen
Verlagsort München
Sprache deutsch
Maße 160 x 240 mm
Gewicht 447 g
Einbandart gebunden
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Generation • Human • Human Resource Management • Individualität • Personalmanagement • Personalmanagement; Theorien/Konzepte/Strategien • Personalwertkette • Ressource • Scorecard
ISBN-10 3-8006-4938-1 / 3800649381
ISBN-13 978-3-8006-4938-9 / 9783800649389
Zustand Neuware
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